- مشخصات کتاب
- اشاره
- تقدیم
- فهرست مطالب
- مقدمه
- فصل اول: مفاهیم
- فصل دوم: انضباط سازمانی
- اشاره
- آراستگی ظاهری
- وقت شناسی و حضور به موقع در محل خدمت
- اجرای وعده ها و تعهّدات در موقع مقرر
- اجرای به موقع وظایف
- برقراری نظم و انضباط در حوزه مسئولیتی
- انضباط فیزیکی محیط کار
- انضباط مالی و اقتصادی
- رعایت مقررات مالی و ذیحسابی
- رعایت بیت المال و استفاده بهینه از اموال و دارایی های در اختیار
- جلوگیری از اتلاف منابع سازمانی، اعتبارات، امکانات، تجهیزات و ...
- همانا تبذير، نوعى اسراف است.
- نظارت بر هزینه ها
- اسراف نکردن در استفاده از وسائل و امکانات سازمان
- مرز اسراف در بیت المال
- رعایت مقررات و ضوابط در صرف بودجه و منابع
- خوش حسابی و توجه به تعهدات مالی (درون و برون سازمانی)
- پرهیز از ورود به فعالیت های اقتصادی غیر قانونی
- عدم استفاده از اموال و امکانات مجهول المالک و امکانات مردم خارج از روال قانون و شرع
- جذب منابع و امکانات در چارچوب قوانین و شرع مقدس
- انضباط سیاسی
- منع از ورود کارکنان و یگان در احزاب، گروه ها و جبهه ها
- وارد نشدن به دسته بندی های سیاسی
- جانبداری نکردن از مواضع گروه های سیاسی
- عدم تأثیرپذیری از جریانات سیاسی در اقدامات و تصمیم گیری های سازمانی
- فصل سوم: امانتداری سازمانی
- اشاره
- امانتداری
- حفظ، نگهداری و صرفه جویی در استفاده از اموال سازمانی
- حفظ، نگهداری و استفاده صحیح از اطلاعات (رازداری)
- اهمیت حفظ اطلاعات
- فواید رازداری و حفظ اطلاعات
- پاسداری از نوامیس مردم
- پاسداری از عِرض و اسرار مردم
- استفاده صحیح و به جا از مسئولیت، اختیارات، امکانات و قدرت مرتبط با آن
- ثبت و انعکاس صحیح آمار و گزارش های مردمی و سازمانی
- پاسداری از اموال مردم
- پاسداری از جان مردم
- پاسداری از ارزش های درون سازمانی
- منابع
منش های سازمانی انضباط و امانتداری سازمانی با رویکرد دینی
مشخصات کتاب
منش های سازمانی انضباط و امانتداری سازمانی با رویکرد دینی
نویسنده : مهدی دانشمند
ناشر : امیر فدک
ص: 1